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临时招聘教师方案
作者: 管理员来源:本站发布时间:2017-08-01点击次数:

为深化我校人事制度改革,建立健全岗位管理制度和人员临时聘用制度,实现单位人事管理的科学化、规范化和制度化,根据国家和省市有关文件精神,参照市区统一招聘教师的条件、程序和考核结果,结合我校实际,制定临聘教师方案如下。

1.条件:第一学历本科,有教师资格证,专业需对口。

2.程序:组织教导处与科组长至少3人以上的考核小组对符合应聘条件的教师进行笔试、上课、说课、答辩、面试。

3.结果:经学校校长审核,报请街道教育办审批,并在学校公开栏和网站公示结果。

4.联系电话:076922636150—8007,联系人:周春宝。

 

东莞市东城第一小学

201781

 


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