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东莞市东城第一小学教师申诉制度
作者: 管理员来源:本站发布时间:2016-11-09点击次数:

  第一条保障教师依法行使申诉的权利,维护教师合法权益,保障、监督学校及各科组、年级依法行使职权,根据《中华人民共和国教师法》、《行政许可法》等有关法律、法规,结合我校实际,制定本办法。

  第二条本办法所称教师,是指我校具有教师资格、专门从事教育教学工作的人员。法律、法规另有规定的除外。

  第三条成立“教师申诉委员会”,专门受理教师的申诉。申诉委员会由学校党组织、校行政、校工会领导和教师代表5--7人组成。

  第四条教师(以下称申诉人)有下列情形之一者,可以向学校提出申诉:

  (一)认为在人事安排、职务聘任、教育科研、民主管理、培训进修、考核奖惩、福利待遇等方面的合法权益受到侵犯的。

  (二)不服学校及其各科组、年级做出的处理决定的。

  (三)认为在病休、退休或者退职后未能享受国家规定的福利待遇的。

  (四)按照法律、法规的规定,教师应当享受的其他合法权益受到侵犯的。

  第五条下列情况,教师不可以向学校提出申诉:

  (一)认为上级主管部门或其他行政机关及其派出所侵犯其合法权益的。

  (二)认为没有隶属关系的学校或其他教育机构侵犯其合法权益的。

  (三)侵犯其合法权益的不是学校行为,而是其他教师、学生、社会人员等。

  第六条申诉方法和步骤

  (一)填写申诉申请书。申诉申请书应写明以下内容:

  1.申诉人基本情况;

  2.被申诉人基本情况;

  3.申诉请求;

  4.事实与理由;

  5.提出申诉的时间;

  6.附有关证据材料。

  (二)向学校教师申诉委员会递交申诉申请书。教师申诉原则上要本人提交书面申请,确实不能书面申请的,也可以口头申请。口头提出申请的,受理申诉的人员应当当场记录申诉人的基本情况、申诉的主要事实、理由和时间等。

  (三)申诉处理

  1.学校教师申诉委员会接到申诉人的申诉申请书后,应当及时进行审查,并在5日内做出是否受理的决定;如果受理,则书面通知申诉人;如果不受理,则书面说明不受理的理由。

  2.学校教师申诉委员会受理申诉后,应当从决定受理的次日起30日内做出申诉处理决定,并制作申诉处理决定书,送达申诉当事人。

  3.申诉人对学校教师申诉委员会做出的不受理决定、处理决定书、书面回复等不服者,可以向学校申请复议,也可以向新华区教育局提请申诉。对区教育局的处理回复仍然不服者,可以按有关法定程序提请诉讼。

  第七条申诉处理决定之前,申诉人要求撤回申诉的,经说明理由,可以撤回申诉,接受和撤回申诉都要作好记载。

  第八条申诉人在自动撤回申诉或者接到受理申诉处理决定后,不得就同一事实和理由再次提出申诉。

  第九条任何部门、年级组和个人不得阻拦教师依法进行申诉,不得对申诉人打击报复或者陷害。

  第十条申诉人应当依法据实提出申诉,不得故意提供虚假材料或者隐匿材料,不得制造假证诬陷他人。

  第十一条申诉人故意提供虚假材料,学校教师申诉委员会应当澄清事实,并对其进行批评教育;对故意制造假证、诬陷他人的,应当依照有关规定予以处理。

  第十二条申诉人向学校提出申诉,应当自知道或者应当知道自己的合法权益受到侵害,或者自知道或者应当知道学校及其部门、年级做出的处理决定之日起1年内提出。因不可抗力等正当理由在规定的期限内未能提出申诉的,经学校教师申诉委员会批准可以延长期限。如申诉人无正当理由,超过规定期限提出申诉,教师申诉委员会可以不予受理。

  第十三条教师申诉委员会应当合法、公正、及时地处理申诉人的申诉,坚持有错必纠,保障法律、法规的正确实施。经查证,对确实侵犯教师合法权益的行为要及时给予澄清和纠正,给教师造成的损失要及时给予补偿。

  第十四条学校及各处室、年级侵犯了教师的合法权益,学校向受侵害的教师实行名誉恢复和经济补偿后,应当对有过错的相关责任人适当追偿。

  第十五条受理申诉的人员是被申诉人,或者受理申诉的人员本人及其近亲属与申诉事项有利害关系,或者与申诉事项有其他关系,可能影响对申诉事项公正处理的,应当主动提出回避,申诉人有权要求回避。回避决定由教师申诉委员会做出。

  第十六条受理申诉的人员,对申诉人依法提出的申诉,无正当理由不予受理,或者故意拖延推诿,在规定期限内不做出申诉处理决定的,由学校责令其改正;情节严重或者造成严重后果的,追究相关责任人员的经济、行政责任;造成申诉人财产损失的,依法给予赔偿;构成犯罪的,移送司法机关,依法追究刑事责任。

  第十七条在各处室工作的教育教学辅助人员的申诉,可以参照本制度执行。

  第十八条本制度自公布之日起执行,解释权属学校党政工联席会议。

  东莞市东城第一小学

  2016年9月